|
|
 |
|
|
|
|
| 联系我们 |
| |
地址：河南省洛阳市王城大道南38号
邮政编码：471000
Tel：0379-63346998
Fax：0379-63346969
电子信箱：hnljly@vip.sina.com |
|
|
|
| 您的位置：首页 > 河南六建报 > 2006 > 河南六建报124期 > |
| 如何计算个人社会保险费缴纳额？ |
|
为使广大员工了解社会保险制度，掌握保险费计算和缴纳方法，同时配合公司《社会保险内部征缴办法》的出台，现对员工个人和单位社会保险费如何计算和缴纳作简要介绍。
要掌握社会保险费计算和缴纳，首先应了解缴费基数、缴费比例和缴费额的概念和之间的关系。缴费基数是缴纳保险费计算的基数，一般为上年度员工平均月收入；缴费比例是该项保险缴费的计算比例，通常以百分数表示。其三者关系是：缴费额＝缴费基数×缴费比例。其次，应了解“缴费年度”与“自然年度”的区别。每年１～１２月为一个自然年度，缴费基数即是员工１～１２月收入总和除以１２。从当年７月１日至次年６月３０日止为一个缴费年度。在同一个缴费年度内，每月的缴费金额不变。例如：员工２００４年月均工资收入，应作为其２００５年７月１日至２００６年６月３０日期间的个人月缴费基数。
一、养老保险费计算缴纳
缴费基数：为员工上年度月均工资收入。若员工上年度月均工资收入低于洛阳市上年度在岗职工平均工资（下称社平工资）６０％的，按社平工资的６０％计算。超社平工资３００％的，按社平工资的３００％计算。
缴费比例：目前，对正常在企业上班人员，洛阳市规定养老保险总缴费比例为３１％，其中个人缴费比例８％，单位负担２３％。
缴费额的计算。例如：某员工２００５年工资收入为１２０００元，月均工资收入为１２０００÷１２＝１０００元。个人月应缴额为：１０００×８＝８０元；单位月负担额为：１０００×２３＝２３０元。对于全额缴费人员养老保险月应缴额为：８０＋２３０＝３１０元。
二、医疗保险费计算缴纳
缴费基数：同养老保险。
缴费比例：总缴费比例８．５％。其中个人负担２％，单位负担６．５％。月缴费额计算以养老保险为例：个人月缴费额为１０００×２％＝２０元；单位月负担额为１０００×６．５％＝６５元。全额负担为：２０＋６５＝８５元。另外，每位参保人员每年应缴的大额医疗保险费（商业保险）７２元，其中个人负担５０元，单位负担２２元。
三、失业保险费计算缴纳
缴费基数：为上年度员工月均工资收入。若低于社平工资的，按社平工资计算；高于社平工资３倍的，按３倍。
缴费比例：总缴费比例３％。其中个人负担１％，单位负担２％。
月缴费额的计算仍按月均工资１０００元计算，但２００５年月社平工资为１２２０．５元，高于员工上年度月均工资收入，因此，应按１２２０．５为缴费基数。个人月负担额为：１２２０．５×１％＝１２．２元；单位月负担额为：１２２０．５×２％＝２４．４１元。单位、个人合计１２．２＋２４．４１＝３６．６１元。
四、工伤保险费计算缴纳
洛阳市劳动局对我公司的缴费基数按上年度当地社平工资计算，核定比例为１％，２００５年６月底前月缴费额为１０．８元／人，全部由用人单位缴纳。
以上为公司目前参加的四项社会保险缴费，四项保险总比例为４３．５％，其中个人负担总比例为１１％，单位负担总比例３２．５％。以员工上年度月均工资收入１３００元计算，每月个人缴费总额为１３００×１１％＝１４３元，单位每月负担为：１３００×３２．５％＝４２２．５元。
从以上计算不难看出，对于企业正常在岗上班人员，除其他福利待遇外，单位还负担了大量社会保险费用。若单位每月发给员工的工资为１３００元，那么，单位仅工资和社会保险两项负担额为１３００＋４２２．５＝１７２２．５元。也就是说公司发放的１３００元月工资，相当于社会打工人员的１７２２．５元工资。 |
|
|
|
| |
|
